Qualche mese fa sono stato assunto, come primo lavoro, da un'azienda che mi ha proposto 6 mesi in sommistrazione e poi indeterminato senza periodo di prova. In occasione del termine dei 6 mesi, a fine giugno, e dell'assunzione definitiva, la mia RAL arriverà a 30k.
Non ho bisogno delle certezze dell'indeterminato e mi stavo quindi chiedendo se potessi proporre una forma contrattuale diversa, più vantaggiosa per me e dallo stesso costo per l'azienda.
Sono consapevole che i contributi non sono soldi buttati, ma preferisco prenderli adesso piuttosto che tra 40/50 anni.
I miei dubbi riguardano il fatto che lo stipendio aumenta nel tempo e dal fatto che per avere vantaggi da questa operazione dovrei farmi alzare la RAL e che questa sarà quella a cui dovranno assumermi alla fine dell'apprendistato (rendendo la proposta magari meno competitiva).
Ho le idee un po' confuse, ho riscritto questo post qualche volta, purtroppo le informazioni online non sono molto chiare.

TLDR:

Vorrei sfruttare la mia accettazione di un contratto più precario e agevolato (apprendistato) per aumentare il netto. Come fare e ha senso?