Itt a nyár, kezdődik a Big4 átigazolási szezon
Szedjük össze, hogy jelenleg a big4-oknál a gradekben mekkora a fizetés
Pwc Audit:
A1: 500-570 A2: 590-660 SA1: 690-790 SA2: 820-920 SA3: 900-950 Manager: 1,2m-1,8m
Manager alatt jár még a túlóra meg vacsi
Ezek bruttó számok? Azt hittem az autóiparban fizetnek szarul de ez eléggé elszomorító.
Mármint hogy 5-6 év után a magyar átlag 2x-esét keresed piacképes tudással és karrier lehetőséggel, hogy újabb pár év múlva a magyar átlag 3x-osát keressd az neked szar?? Mint aki dolgozott magyar és Ny-Európai Big4-nál is mondom, hogy vásárlóértéken megkapod a Ny-Európai fizut. Bárcsak minden munkahelyen ilyen “szar” lenne itthon!
5-6 év után aki ügyes, az sima multiban is megkapja a magyar átlag 2x-ét és még nem is feltétlen hajtják szét évekig embertelen mennyiségű túlórával.
Anekdotikus érv, de engem pl munkába állásom óta rendszeresen keresnek meg Big4 cégektől (advisory területre), és még egyszer nem tudtak olyan fizetést mondani, amiért megérte volna váltanom. Most épp ~4 év tapasztalattal megyek br 1M-ért egy céghez, ugyanezzel a bérigénnyel a D-betűs cég csuklóból elutasított.
Szvsz egyre inkább azt látom mind ismerősi körben, mind itt a Redditen, hogy a big4 a régi hírnevéből próbál még mindig építkezni, behúzni tudatlan pályakezdőket, viszont bérekben elmaradottak, és a presztízs sem akkora már mint régen.
Igen, abszolút igaz! Van olyan multi, ahol ugyan úgy tudsz előre jutni mint Big4-ban. Ugyan annyi munkával. A Big4 csak biztosabban kínálja, persze nem garantálja azt. Viszont azt azért ne állítsuk, hogy az áltag multi is ugyan azt a karrier lehetőséget kínálja, mert az nagyon nem igaz. Rengeteg barátom van, aki nem Big4 multiba ment és 2 kivétellel mind hátrébb van karrierben, vagy amikor kis késéssel ugyan oda jutott fizuban és felelősségben, akkor ugyan akkor szívás lett neki is a munka.
Másik oldalról, ha az “industry”-ból jelentkezel, akkor a tudásod nagyon jelentős része nem lesz releváns a Big4-ban. Emiatt alapból alacsonyabb szintre kéne átvenni, különben a már ittlévők háborognak, teljesen jogosan. Szóval az, hogy nem akarják megadni neked a mostani multis fizudat, az nem mérvadó.
Hogy ki mikor hova jut fizuban/felelősségben az a képességien is múlik, nem kizárólag a szervezeten
Igen, ez így van. Viszont ha rossz helyen vagy, akkor sokkal kevésbé tudod karrierre váltani a tehetséged. Egy cégnél nem fogják kirúgni a jól dolgozó főnököt csak azért, hogy az ifjú titán előreléphessen. Az auditor-tanácsadó cégeknél simán több lépési lehetőség van (volt?) egy bizonyos szintig. Persze ettől aki nem jó, abból ott sem lesz partner.